Votre développement professionnel

Intégration, mobilité, formation, gestion des talents : Crédit Agricole CIB fait du développement professionnel de nos collaborateurs une priorité. Découvrez nos politiques au service de votre évolution professionelle.

Accueil et intégration des collaborateurs

Dès votre arrivée dans nos équipes vous serez intégré(e) dans notre « Global Induction Programme ». Plusieurs rendez-vous rythmeront votre première année parmi nous afin de vous permettre de mieux connaître notre Banque ainsi que l'ensemble du Groupe Crédit Agricole, sa stratégie et ses valeurs. Ces événements vous permettront de :

  • Rencontrer les personnes arrivées en même temps que vous,
  • Mieux comprendre nos différents métiers et leurs interactions,
  • Développer votre culture conformité et risques,
  • Découvrir nos initiatives transverses.

Développez vos compétences

Développez votre expertise et vos softs skills sont essentiels pour répondre aux enjeux de demain et vous permettre d’évoluer au sein de nos équipes. Chez Crédit Agricole CIB, les collaborateurs sont acteurs de leur formation. Nous leur proposons :

  • Un portail mondial de formation construit comme une invitation à la curiosité avec une large offre de modules digitaux en libre accès,
  • Des formations présentielles, des séminaires et des modules d’e-learning pour avancer à votre rythme.

Grâce à cette offre en constante évolution, nous favorisons l’adaptation permanente des compétences de nos collaborateurs aux évolutions rapides de l’environnement économique, réglementaire et technologique.

  • 23 académies de formation métiers & transverses

  • 17h de formation par an et collaborateurs en moyenne

Carrière et mobilité interne

Elargissez vos horizons professionnels ! Avec des perspectives d’évolution au sein de nos métiers en France comme à l’international, nous bâtissons avec vous la carrière qui correspond à vos ambitions :

  • Un portail dédié qui recense l’ensemble des postes disponibles au sein de notre Banque de financement et d’investissement (BFI) et du groupe Crédit Agricole,
  • Des événements réguliers : forums des métiers, ateliers CV, speed-entretiens…

Grâce à notre présence dans les plus grandes places financières mondiales, nous offrons également à nos équipes de nombreuses opportunités d'acquérir une expérience internationale.

  • 700 mobilités internes chaque année

  • 100 mobilités à l’international chaque année

  • +600 mobilités au sein de notre Banque