Pourquoi nous rejoindre

Diversité de métiers, intégration, formation, mobilité… nous nous engageons à développer vos compétences et vos expériences dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant la collaboration. 

Découvrez nos politiques RH au service de votre potentiel. 

Rejoignez nos équipesNOS OFFRES D’EMPLOI

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant(e)s, jeune diplômé(e)s ou expert(e)s, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises, tant en termes de stratégie financière et de gestion de la relation clients que dans les fonctions de support telles que le juridique, la transformation digitale ou encore les ressources humaines.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

  • +30 pays d’implantation sur 5 continents

  • +100 nationalités représentées par nos collaborateurs

La diversité au cœur de notre politique

En tant qu’employeur responsable et engagé, nous avons inscrit la diversité et l’inclusion au cœur de notre stratégie. Convaincus que la diversité des collaborateurs est un atout majeur, nous mettons tout en œuvre pour offrir à chacun une égalité de traitement en matière de recrutement, d'opportunités, d’évolution professionnelle et de rémunération.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous sommes pionniers dans le domaine de la Finance Climat avec la création dès 2009 d’une équipe spécialisée dans le Finance durable.

Nous avons notamment été reconnu comme :

  • Banque de l’année 2022 pour le secteur de l’aviation, par Airline Economics Aviation 100,
  • Conseiller de l’année 2022 lors des Project Finance International (PFI) Awards 2022,
  • Meilleure banque de financement des exportations en 2022 et pour la 5ème année consécutive, lors des TXF Global Export, Agency & Project Finance Awards,
  • Banque de financement ESG de l'année, lors des IFR Awards 2021,
  • Banque mondiale de l’année pour le financement d’infrastructures, pour la 5ème fois depuis 2016, lors des Infrastructure Investor Awards 2021.

Votre développement professionnel, une priorité

Le développement de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Formation, mobilité interne, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel. Nous sommes présents tout au long de votre carrière pour vous accompagner à chaque étape de votre vie professionnelle.
 

Charte de protection des données personnelles

Crédit Agricole CIB est attentif au respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles. Notre Charte de protection des données personnelles en matière de recrutement concerne les candidats en France, Allemagne, Belgique, Espagne, Finlande, Italie, Norvège, au Royaume-Uni et en Suède.

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