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30/09/2009

"Nous essayons d'apporter aux étudiants notre expérience de l'entreprise et de la finance"

Interview avec Didier Gaffinel, Managing director, Equity Capital Markets.

Diplômé de l'école de management Audencia Nantes, Didier Gaffinel revient sur son rôle de capitaine de cette école pour le Groupe Crédit Agricole.

Pour quelles raisons êtes-vous devenu capitaine d'école ?

Les grandes écoles sont le vivier des collaborateurs de demain. Or, il y a trois ans, en discutant avec le responsable d’une Chaire de finance à l’Essec, j’ai réalisé la difficulté, pour les écoles de pénétrer le monde de l’entreprise, et pour l’entreprise de toucher les étudiants. Et ce malgré les efforts continus faits de part et d'autre dans ce sens.
La professionnalisation des relations écoles-entreprises en France est nécessaire, d’autant plus avec la concurrence très forte que se livrent les grandes écoles françaises et leurs homologues à l’international. Mes études au sein d’Audencia ont été enrichissantes et formatrices. J’ai voulu témoigner ma reconnaissance à cette école et devenir un relais pour la communication du Groupe Crédit Agricole envers les étudiants.
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De quelles façons intervenez-vous en tant que capitaine d'école ?

Avec l’aide de plusieurs collaborateurs du Groupe, également issus d’Audencia, nous essayons d’apporter aux étudiants notre expérience de l’entreprise et de la finance.
D’abord, les forums offrent un contact direct avec les étudiants : nous échangeons avec eux sur les métiers de la finance et leur évolution. J’ai d’ailleurs été frappé par leur capacité à adapter leurs choix professionnels en fonction des changements conjoncturels.
Ensuite, en collaboration avec Crédit Agricole S.A., des petits-déjeuners avec tous les stagiaires Audencia de Calyon permettent de présenter nos métiers et nos parcours, d’avoir un retour sur les missions qui leur sont confiées, et de leur donner quelques conseils.
Un autre excellent outil pédagogique est l’étude de cas, dont les écoles sont très demandeuses : la confrontation d’un enseignement plutôt théorique avec l’expertise du terrain. Les étudiants sont plongés dans la réalité d’une transaction et peuvent comparer leur solution avec celle retenue par des professionnels. Ces exercices sont extrêmement valorisants, et pour les étudiants et pour les collaborateurs de Calyon.
Enfin, Audencia organise des conférences, comme par exemple « Les métiers de la finance après l’école ». Les anciens d’Audencia viennent expliquer aux étudiants leur analyse et leurs conseils.
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Pouvez-vous nous dire quelques mots sur votre parcours depuis Audencia ?

Le fil conducteur de ma carrière est la finance d’entreprise. J’ai d’abord travaillé à l’international puis en France. J’ai débuté à la Direction financière de l’ex-Elf Aquitaine, avant de rejoindre le Groupe Crédit Agricole en 1992. La diversité des activités du Groupe m’a permis de découvrir plusieurs métiers, d’abord à l'ex-Banque de Gestion Privée (BGP) puis chez Crédit Agricole Indosuez (devenu Calyon) à partir de 1998. Après avoir travaillé dans l’activité Financements LBOLeveraged buy-out : Un rachat d'entreprise par effet de levier est l'acquisition de toutes les parts d'une société financées en grande partie par des fonds empruntés., j’ai rejoint le département Fusions & Acquisitions. Mon troisième métier au sein du Groupe Crédit Agricole a été l’Equity Capital Markets, que j’exerce aujourd’hui chez Calyon.
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