Je suis diplômé du Master Monnaie, Finance et Economie Internationale de l’Université de Toulouse I Arsenal (France).

Ma carrière au sein du Groupe a commencé en 2000 par un CSNE (aujourd'hui VIE) de deux ans dans la succursale du Crédit Lyonnais à Johannesburg (Afrique du Sud). Par la suite, j’ai occupé le poste d’analyste financier au sein de la Direction des Régions de France de Toulouse pendant un an. Puis j’ai intégré Calyon à Paris (devenu Crédit Agricole CIB en 2010) en tant qu’analyste crédit avant de rejoindre le pôle Structured Finance, d’abord sur l'activité Trade Finance, puis sur l'activité Export et Trade Finance.
 

Je suis Vice-président Export & Trade Finance pour la région Amérique du Nord. Je suis basé à New York. Je fais partie de l’équipe responsable du développement de l’activité Export & Trade Finance auprès des clients nord-américains du Groupe.
Nous sommes rattachés à l'activité Export & Trade Finance du pôle Structured Finance. Présents dans 40 pays, nous offrons à nos clients une large gamme de produits en matière de structuration de financement à court et à long terme :

Rehaussement de crédit

• Confirmation de lettres de crédit
• Lettres de crédit stand-by et garanties
• Assurances privées

Monétisation

• Financement/ achat de créances
• Opérations d’escompte
• Financement de programme/ monétisation

Financements export

• Financements de contrat
• Crédits exports
• Financements multilatéraux
• Financements commerciaux

Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que chaque jour est différent ! Tout dépend des transactions en cours et des régions avec lesquelles je travaille. Par exemple, lorsque je négocie des transactions avec l’Asie, je dois être prêt à travailler la nuit. 

Je souhaitais acquérir une nouvelle expérience à l’étranger pour découvrir un nouvel environnement de travail, mettre à l’épreuve mes connaissances par l’apprentissage de nouvelles techniques et l’acquisition de nouvelles expériences. J’ai pensé avoir les compétences et les qualités requises : bon niveau d’anglais, motivation, dynamisme. Les candidats à ce poste doivent faire preuve d’un bon sens du contact, de sérieux, de patience, d’ouverture d’esprit et de compétences techniques.

"Aller plus haut" : je mesure 2 mètres.