J’ai intégré Calyon le 1er avril 2006 dans le cadre d’un stage au sein du département Compliance chez Calyon Financial. Calyon est, selon moi, une banque de référence grâce à l’image qu’elle véhicule au sein des Grandes Ecoles ; expertise et évolution, bon accueil et bonne ambiance en sont les principales caractéristiques. J'éprouve réellement le besoin d’aimer l’entreprise pour laquelle je travaille et de pouvoir m'identifier à ses valeurs. En cela, Calyon a répondu à toutes mes attentes.

Je travaille au Suivi d’Activité. J’ai tout de suite énormément apprécié mon poste ; il requiert de l’autonomie, de la rigueur et de la résistance à la pression. Tous les ingrédients sont réunis pour que les jeunes embauchés deviennent des seniors ayant une solide expertise reconnue et recherchée. Nous sommes très vite responsabilisés et travaillons avec de multiples nationalités ce qui enrichit notre expérience et nous permet de nous adapter à tous types de situations. Le Suivi d’Activité est un enjeu stratégique majeur au sein de la division des Risques et de Calyon. Ainsi, on s’y sent vraiment acteur.

Calyon s’inscrit dans une véritable culture de groupe avec son appartenance au Groupe Crédit Agricole S.A. De réelles perspectives d’évolutions au sein du Groupe existent et motivent un jeune diplômé qui pourra y percevoir la possibilité d’une carrière variée et intéressante. Si un jeune diplômé veut tenter sa chance, il doit sans aucun doute rejoindre Calyon !