Au Crédit Agricole, premier recruteur du secteur bancaire, il n’y a pas d’offres "réservées" aux personnes en situation de handicap. Elles peuvent postuler à toutes les offres disponibles sur le site recrutement www.mycreditagricole.jobs, et suivent ainsi le même parcours de recrutement que tous les autres candidats.
Le premier critère de sélection est toujours la compétence, rien que la compétence. Le Crédit Agricole offre une large palette de métiers, essentiellement à dominante Banque de proximité, et recherche donc des profils commerciaux, avec ou sans expérience professionnelle et sans critère d’âge.
Les personnes handicapées peuvent bénéficier de formations particulières et d’aménagements de postes ou de rythmes de travail.